Mientras IFSW y el OHCHR preparan planes para trabajar juntos, Priska Fleischlin, el Comisionado de las Naciones Unidas de IFSW, se reúne y entrevistó a Kate Gilmore, representante de la ONU y trabajadora social calificada, quien ocupa el cargo de Alta Comisionada Adjunta (OHCHR). Hablaron sobre el próximo evento del Día Mundial de la Sociedad en las Naciones Unidas y “Trabajadores sociales que defienden los derechos humanos”.
Priska Fleischlin: ¿En qué consiste la defensa de los derechos humanos desde la perspectiva de un ACNUDH?
Kate Gilmore: En primer lugar, estamos encantados de tener esta oportunidad de colaborar con la Federación Internacional de Trabajadores Sociales. El trabajo social es una profesión vital desde el punto de vista de los derechos humanos; Contribuyendo al avance práctico y tangible de los derechos humanos en la vida cotidiana de las personas.
Según lo establecido en el Declaración Universal de los Derechos HumanosLos derechos humanos, ante todo, son un marco de valores, principios y estándares universales a través de los cuales las personas de todo el mundo pueden notar y comprometer a nuestra humanidad común. El gran don del marco moderno de los derechos humanos, sus normas, leyes y estándares, es su estabilización y fortalecimiento de nuestra comprensión de lo que significa ser tratado humanamente Y actuar hacia otro humanamente. Defender los derechos humanos implica honrar y defender las implicaciones que esto tiene para la forma en que debemos comportarnos los unos con los otros. Respaldados, los derechos humanos nos permiten ser los mejores y más justos que podamos estar juntos: individualmente, en comunidad y en respeto mutuo. La erosión de los derechos humanos conduce inexorablemente en la dirección opuesta: a la deshumanización, a la crueldad y, posteriormente, a la atrocidad.
Establecida en 1948, la Declaración Universal de los Derechos Humanos, que se elabora más a fondo ahora, unas siete décadas más tarde, en una serie de tratados, convenciones y declaraciones internacionales, tiene sus orígenes en lo peor que los seres humanos pueden hacer a cada uno: en el Los horrores de la Segunda Guerra Mundial, y también del odio que la precedió. Para nuestra vergüenza, en esa era de horror, los miembros de las llamadas “profesiones de ayuda”, entre ellos médicos, enfermeras, psicólogos y trabajadores sociales, fueron cómplices activos en la mayoría de las actividades atroces del estado, al igual que muchos otros. Valientemente resistiendo lo mismo.
Posteriormente, nuestro deber es claro que, como miembros de dichas profesiones, debemos establecer límites firmes y claros en torno a lo que podemos y no podemos hacer en nombre de nuestra profesión, ya sea que el estado nos indique hacerlo o no. Esos límites no pueden ser simplemente definidos o autoimpuestos, sino que deben ubicarse dentro del marco más amplio del derecho internacional y las normas universales. Una fuerte base legal, normativa y ética para la profesión es clave. Los derechos humanos proporcionan precisamente eso. Siendo un conjunto universal de estándares, probado y probado por los estados, los tribunales y la sociedad civil en todo el mundo y aplicable a todos en todas partes, el contenido de los derechos humanos proviene de diversas culturas, tradiciones, sistemas de creencias y otras fuentes de sabiduría. Por lo tanto, al estar arraigados en puntos en común, proporcionan un conjunto de estándares estables y creíbles que pueden guiar una práctica de trabajo social humanizada y humanizada.
Priska Fleischlin: ¿Cómo crees que los trabajadores sociales pueden defender efectivamente los derechos humanos?
Kate Gilmore: La historia confirma que en muchos de los grandes puntos de inflexión política y social del mundo, a nivel local, nacional e internacional, los trabajadores sociales han desempeñado un papel vital. Después de todo, los trabajadores sociales están en el negocio de revelar y apoyar el potencial más completo de los seres humanos; de defender la dignidad fundamental de las personas y, por tanto, de defender también sus derechos humanos fundamentales.
Los trabajadores sociales, conscientes de ello o no, están desempeñando roles críticos de derechos humanos. En entornos de práctica clínica, los trabajadores sociales se ocupan de asuntos que afectan, por ejemplo, los derechos de las personas a la confidencialidad, a la información y al consentimiento informado. Están involucrados directamente con los derechos de sus clientes a la integridad física y mental. En los entornos de práctica comunitaria, los trabajadores sociales se comprometen a configurar los derechos de las personas a participar activamente en la toma de decisiones públicas, incluso en el contexto de la discriminación y la marginación que afectan el ejercicio de derechos tales como los derechos de las personas a la vivienda, la salud y la educación. . Como asesores de políticas ante las autoridades locales y nacionales, los profesionales del trabajo social desempeñan un papel importante en influir en el enfoque del estado en asuntos que van desde la reforma penitenciaria hasta la lucha contra la violencia de género hasta el ejercicio de los derechos de las personas con discapacidades hasta la protección de los derechos de los pueblos indígenas a Tierra, lengua y cultura.
En otras palabras, y en todo momento, defender los derechos y defender la dignidad de todos los seres humanos es parte integral de la profesión del trabajo social. En el mejor de los casos, el trabajo social defiende a las comunidades e individuos que reciben un trato injusto, por ejemplo, en el contexto de un desarrollo urbano rampante; y defiende a quienes no tienen asiento en las mesas de toma de decisiones, tales como personas de comunidades minoritarias y niños cuyos derechos están en peligro por el estado.
Los trabajadores sociales también se encuentran en la intersección de una variedad de disciplinas académicas y conocimientos técnicos. Tienen una capacidad única para interpretar tales cuerpos de pensamiento desde el punto de vista de la persona, del ser humano íntimamente individualizado. Y, ese punto de vista es todo lo que los derechos humanos a su vez nos piden: que la persona siempre sea vista como un actor, un agente, no como un objeto inerte, silencioso y obediente, en los proyectos del estado, ya sea en el desarrollo internacional o urbano. ; en acciones humanitarias o de crisis; cuando se recibe atención, o se institucionaliza o se vive de manera independiente: que la persona nunca se convierta en un objeto de política pasivo, sin voz e invisible, sino que siempre se le considere un titular de los derechos de forma inalienable.
Hoy en día, el mundo necesita desesperadamente trabajadores sociales para reforzar y defender esta idea fundamental de que las personas siempre, en virtud del nacimiento, son titulares de derechos. ¡Esta preciosa idea está siendo atacada y sin embargo merece ser defendida! Como defensores de los derechos humanos, los trabajadores sociales pueden pagar un alto precio por su solidaridad con aquellos cuyos derechos están bajo amenaza; a veces, incluso al costo de sus propias vidas. Es por eso que las asociaciones profesionales, como la Federación, tienen un papel fundamental que desempeñar en la “defensa de los defensores” y en la protección del terreno sobre el que se apoya el trabajo social con principios, ético y digno.
Priska Fleischlin: ¿Cómo podrían colaborar los trabajadores sociales y el ACNUDH?
Kate Gilmore: Quizás hay tres cosas que podríamos hacer mejor juntos: Primero, juntos podemos trabajar para construir, ampliar y apoyar la red global de profesionales que están dispuestos a identificarse con los derechos humanos y que están dispuestos y preparados para defender los derechos humanos. Derechos con los tomadores de decisiones y en la sociedad civil.
En segundo lugar, podemos apoyar más eficazmente el papel de los trabajadores sociales en la promoción de las implicaciones de la política y la práctica del trabajo social basado en los derechos humanos y de las políticas públicas basadas en los derechos humanos. Temas como la participación en la toma de decisiones; consentimiento libre, previo e informado; el ejercicio de la libertad de expresión; el desmantelamiento de la discriminación de género, basada en la raza y otras formas de discriminación: pueden ser objeto de diálogos e intercambios de “buenas prácticas”, que ayudan a informar al cuerpo de conocimientos y estándares profesionales que sustentan la práctica del trabajo social.
Tercero, podemos trabajar para fortalecer la responsabilidad del trabajo social, desarrollando estándares para las bases legales, normativas y éticas de la profesión. Necesitamos hacer y responder preguntas básicas: ¿cómo nos aseguramos y nos comprometemos los trabajadores sociales con la transparencia, la igualdad de género, la no discriminación, el consentimiento informado y la responsabilidad centrada en el cliente en nuestra práctica diaria para que podamos cumplir con los mismos estándares de derechos humanos? que estamos abogando a los demás.
La Agenda de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, con sus objetivos para 2030, es una agenda que cuenta con el apoyo de todos los gobiernos para lograr avances muy concretos en la realización de los derechos humanos de las personas. Quizás deberíamos organizar nuestra colaboración para el trabajo social basado en los derechos humanos bajo la Objetivos de desarrollo para ayudar a enfocar nuestros esfuerzos, abrir más las puertas de intercambio con los gobiernos e invitar a otras partes interesadas clave a avanzar en sus compromisos con los derechos humanos.