Gerencia Social

Una reflexión crítica respecto al salario indirecto y los beneficios sociales

Deja un comentario / Revista Nueva Acción Crítica N° 9

Brasil Adriana Aguiar PérezSetiembre, 2020 RESUMEN Este artículo tiene como objetivo hacer visible la relación entre los beneficios laborales, el salario indirecto, el salario propiamente dicho y la apropiación de la plusvalía. Esos beneficios buscan disolver los conflictos entre el capital y el trabajo. En la revisión bibliográfica, se buscaron algunas referencias que explican la […]

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La experiencia de la Maestría de Gerencia Social de la PUCP – Una educación a distancia de calidad

Deja un comentario / Revista Nueva Acción Crítica N° 7

Perú “El semestre empezará formalmente el 6 de abril. De mantenerse la cuarentena o si las condiciones de sanidad nos impiden asistir al campus, empezaremos con los cursos en la modalidad virtual” “La normalidad no será la misma de antes. Pero lo que no podemos poner en entredicho es nuestra calidad académica ni nuestra sincera

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Enfoque de desarrollo territorial y Gerencia Social para enfrentar el futuro (pos COVID-19)

Deja un comentario / Revista Nueva Acción Crítica N° 8

Perú Enfoque de desarrollo territorial y Gerencia Social para enfrentar el futuro[1] La problemática social se agravará, y se abrirán nuevos procesos de cambios. El COVID-19 ha puesto en evidencia los graves y estructurales problemas que afectan a la mayoría de la población peruana: una vida ajustada a diario en los límites de la sobrevivencia,

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cuidado de niños

Serán las políticas de atención (DEMUNA) eficaces en un contexto cultural frente al maltrato infantil

Deja un comentario / Revista Nueva Acción Crítica N° 10

Perú Resumen El presente estudio busca explicar cómo intervienen las políticas de atención de la Defensoría Municipal del Niño y del Adolescente ante el maltrato infantil en el distrito de Paras, Ayacucho – 2019. El tipo de investigación es explicativa y el diseño mixto. Abarca un universo de 36 niños(as) de 06 a 10 años

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